各部门、单位：

为确保学校各项工作平稳过渡，现将科级干部空缺岗位干部工作交接的有关事项通知如下：

一、交接原则

本着高度负责的态度，全面细致进行工作交接，保证各项工作的连续性和协调运转，维护学校的正常秩序。

二、交接时间

自任免之日起5天之内完成全部交接工作。

三、交接内容

（一）工作移交（填写附件1）

1.工作职责：主管、分管工作（含正在开展的项目或工程）等；

2.工作情况：包括已完成及未完成的年度工作、项目等；

3.工作经验与工作社会资源等。

（二）公物移交（填写附件2）

1.所管公物的交接。个人使用的固定资产移交给离任前所在部门资产管理员。交接完毕后，各部门应将办公设备、家具变动情况报学校后勤部资产管理科备案，资产管理科再进行统一清查。

2.所管财务账目的交接。

3.所管公务资料、印鉴、文件、档案（包括纸质文件和电子资料）的交接，尤其注意电子资料的交接。

四、交接要求

（一）凡借用的公款、公物一律限期归还，遗失公物者应照价赔偿；外借公物者应负责追回；凡已损坏的公物应经鉴定审批后，按程序进行报损、核销；凡属与工作有关的文件、档案、资料、图书等一律进行交接，不得个人保管和占为己有。

（二）工作交接应按照通知要求填写移交登记表一式四份（交接双方、党政办公室、纪检室各一份），由交接双方签名，形成简明扼要的交接工作书面材料，由接收部门中层领导审阅后，送党政办公室、纪检室存档，作为工作督办依据。

（三）干部应切实保证所负责工作的连续性和完整性，站好最后一班岗，在所有工作交接完毕后，方可离任。

工作交接中遇到问题应主动协商，妥善解决。如有必要可请所在部门中层领导给予指导、协调。

特此通知。

附件：1.干部离、接任移交登记表(工作移交)

　　　2.干部离、接任移交登记表(公物移交)

组织宣传统战部

2022年4月17日