为加强干部队伍建设，促进学院管理服务效能的提高，学院党委于2007年决定对学院中层干部履职情况进行学年考核，出台了《广东外语艺术职业学院中层领导干部考核办法》（粤外艺职院党【2008】40号，以下简称“考核办法”），并于去年组织实施了2007-2008学年考核。

为进一步提高考核工作的客观性和实效性，更好地发挥考核机制的激励效能，受学院党委委托，我们在总结去年考核工作经验的基础上，对考核办法进行了部分修订。

为充分发扬民主，集思广益地做好修订工作，现就修订草案征求广大干部、师生的意见和建议。（详见附件——考核办法原文中加阴影的文字为拟修订内容；红色字体为修订后的内容。）

欢迎大家踊跃参与，建言献策（可在原文相应位置修改补充，用蓝色字体或其它可鉴别方式标注；也可另文提出意见和建议），并请于5月7日之前将相关意见和建议通过以下方式反馈至党委组织宣传部：

电子邮箱：luosz@gtcfla.net

电话（传真）：38458227

党委组织宣传部

二００九年四月二十一日