4月15日上午，学校召开空缺岗位科级干部任前集体谈话会议。党委副书记、纪委书记陈楚瑞，党委副书记黄泽瑜出席会议，纪检室主任李彬、学校空缺岗位科级干部参加会议，会议由组织宣传统战部部长李敏玉主持。会议以视频直播的形式举行，主会场设在五山校区综合楼707智慧课室，在燕岭校区、海珠校区、龙洞校区、天平架校区、花都校区分别设立分会场。

图：陈楚瑞进行任前集体廉政谈话

在任前集体廉政谈话中，陈楚瑞首先强调，廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党内监督的一种重要方式，是加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证党员干部不犯错误或少犯错误的重要举措。他结合自身工作体会、党风廉政建设的要求和学校近三年党风廉政具体案例向与会干部提出了两点要求：一是严于律己，做政治过硬的明白人。纪律是党员干部活动的边界，要始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，坚持纪在法前、纪严于法，做清醒明白人；要注重学习，坚定理想信念，始终把纪律挺在前面，遵纪守纪，守牢底线，做模范践行者。二是求真务实，做责任过硬的带头人。要厘清责任主体、责任边界，做到敢抓敢管不塞责；要攻坚克难不退缩，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策；要提高担当本领，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清；要出实策、鼓实劲、办实事，做到真抓实干不清淡。

图：黄泽瑜进行任前集体谈话

黄泽瑜在任前集体谈话中首先对履新任职的干部表示祝贺，同时提出了四点要求：一要坚定理想信念，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时深入学习领会党的教育路线方针政策、特别是党和国家对职业教育工作的重要精神，在改革发展上做先锋。二是要不断加强学习，不断提高理论修养，不断提升自身实力，并将学习成果转化为解决问题的具体行动、转化为推动学校高质量发展的实在举措。三要严守纪律规矩，坚持高标准、严要求，在思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，带头作好表率。四要在敢于担当的基础上，做到善于担当，不断提高履职能力，把各项工作做扎实，身体力行推动新外艺一体化融合发展。

图：主会场

图：分会场

（组织宣传统战部：梁韵琪/文图）