按照学院制度建设计划安排，学院各有关职能部门在分管院领导的指导下，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的“四风”方面突出问题，认真进行了相关工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度的建立健全工作。目前，21项需修订或新建的制度，已经完成或基本完成13项、正在征求意见8项。

按照学院整改落实的要求，学院重新修订了10项规章制度。其中两办修订了《广东省外语艺术职业学院领导接待日制度（试行）》，监审处修订了《广东省外语艺术职业学院教科研经费审计实施办法》，组宣部修订了《广东省外语艺术职业学院干部教育培训制度》、《广东省外语艺术职业学院中层领导干部考核办法》，人事处修订了《广东省外语艺术职业学院教职工年度考核办法》、《广东省外语艺术职业学院教师职业道德规范细则》，教务处修订了《广东省外语艺术职业学院实训室建设与管理办法》，学生处修订了《广东外语艺术职业学院辅导员工作管理规定》，科研处修订了《广东外语艺术职业学院科研业绩奖励办法》，财务处修订了《广东外语艺术职业学院经费支出审批制度》。

根据工作的实际需要，学院新建了11项规章制度。分别是《广东省外语艺术职业学院关于改进工作作风、加强民主管理、密切联系师生若干具体规定》、《广东省外语艺术职业学院工作会议制度》、《广东省外语艺术职业学院职能部门工作规范》、《广东省外语艺术职业学院财务重大事项报告规定》、《广东省外语艺术职业学院教师培训管理规定》、《广东省外语艺术职业学院教职工聘期考核办法》、《广东省外语艺术职业学院校园文化建设意见》、《广东省外语艺术职业学院二级分配管理办法》、《广东省外语艺术职业学院教师绩效考核评价方案》、《广东省外语艺术职业学院教师预算资金绩效评价制度》、《广东省外语艺术职业学院表彰制度》。

通过修订和新建制度，建立长效机制，确保整改落实成果长期有效。

（党宣/文）